PILIH BISNIS SAMPINGAN ATAU PENGHASILAN TAMBAHAN

MAU PILIH BISNIS SAMPINGAN ATAU PENGHASILAN TAMBAHAN..??

Jawabannya ada di sini...

Sebuah perusahaan Internasional yg telah mendunia..yaitu 

PRUDENTIAL..menawarkan kesempatan kepada anda.yg menginginkan sebuah tantangan baru atau pun sekedar tambahan income lain diluar income anda sekarang..?

atau mungkin bagi anda  para Ibu  yg ingin mempunyai pengasilan sendiri dan bisa membantu suami..?

atau juga sarana mengisi waktu menjelang Pensiun di tempat kerja anda sekarang...?

atau bahkan anda yang sudah bosan menjadi karyawan bertahun-tahun..?

Prudential yg telah berdiri di London sejak tahun 1848 ( Pasca perang Diponegoro di Indonesia 1825-1830) merupakan perusahaan jasa keuangan terbesar di Inggris Saat itu, kemudian mulai dikenal seluruh dunia ketika terjadi peristiwa TRAGEDI tenggelamnya kapal TITANIC (tahun 1912) dengan membayar klaim nya sebesar 12.834 Poundsterling untuk para awak dan penumpang nya.dan yang paling menarik adalah hasil penelitian dan analisa keuangan dari majalah terkenal yaitu FORBES, disitu dijelaskan bahwa Prudential masuk dalam Daftar 100 Perusahaan Yang Akan Bertahan 100 tahun lagi.sedangkan di Indonesia sendiri sudah menjadi market leadar, meraih penghargaan 9 tahun berturut - turut sebagai No.1 dari majalah Investor dan 16 penghargaan lainnya...

PRUDENTIAL mempunyai beberapa keistimewaan sistem dan cara kerja yg unik yaitu;

• SIAPAPUN BISA MENGERJAKANNYA, USIA BUKAN HAMBATAN
• LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TIDAK DILIHAT
• BUKAN MLM
• BISA DIKERJAKAN PART TIME ATAU DOUBLE JOB
• PANGSA PASAR YG TIDAK AKAN  PERNAH HABIS
• ADA JENJANG KARIR
• ADA PENSIUNAN
• JENJANG KARIR SANGAT CEPAT CUKUP 4 TAHUN SAJA SUDAH BISA JADI TOP MANAGER
• MUDAH MENGERJAKAN, ADA SYSTEM
• ADA TRAINING 2 GRATIS..JADI TDK PERLU KAWATIR TDK BISA MENJALANKAN
• BERLISENSI DAN DIAKUI PEMERINTAH
• PERSYARATAN MUDAH, TIDAK PERLU IJASAH
•  TRAINING SINGKAT CUMA 3 HARI

INFO - INFO PERS TERBARU

Kompas : Prudential Indonesia Catatkan Rekor MURI untuk Layar Terluas

Se

Seremonia Kompas "Indonesia Most Favorite Youth Brand 2011", 1 June 2011

Prudential Menjadi Sponsor Utama GOWES BARENG di Ancol 26 Jun 2011, Info Lengkap di Harian Kompas 11 Juni 2011 Hal 32, Setengah Halaman Full Color

Prudential Kuasai 38%..Market Share Nasional.... DAHSYAT



PERENCANAAN KEUANGAN KELUARGA
PELUANG KARIR & INCOME
DANA PENSIUN

WAJIB PUNYA ASURANSI (MENKO KESRA)

Tahun 2014, Semua Penduduk Wajib Miliki Asuransi Kesehatan  

 
Suhendra - detikFinance 

 
Foto: dok.detikFinance


Jakarta - Pemerintah tetap ngotot untuk mewajibkan seluruh penduduk Indonesia pada tahun 2014 harus memiliki asuransi kesehatan (Jaminan Sosial).

Bagi penduduk miskin akan dibayarkan oleh pemerintah sedangkan bagi yang kaya wajib memiliki asuransi dengan membayar melalui kantongnya sendiri.

"Selama 5 tahun seluruh penduduk Indonesia ter-coverasuransi kesehatan, yang miskin oleh pemerintah, yang tidak miskin bayar sendiri. Sampai 2014 seluruh harus memiliki jaminan kesehatan," kata Deputi Menko Kesejahteraan Rakyat  Bidang Sosial dan Perumahan Rakyat Adang Setiana saat ditemui di kantornya, Jakarta, Senin (12/10/2009).

Ia menjelaskan  dari 230 juta penduduk Indonesia, saat ini yang sudah memiliki asuransi kesehatan baru mencapai 95 juta orang.

Diantaranya 61 juta orang miskin yang ditanggung oleh program Jaminan Kesehatan Masyarakat (Jamkesmas), sedangkan sisanya sebanyak 4 juta orang melalui Jamsostek, 3 juta dari asuransi kesehatan pribadi dan sisanya merupakan PNS/TNI/Polri.

"Pada tahun 2014 harus seluruhanya ter-cover ," tegasnya.

Saat ini kata dia, pemerintah tengah menyiapkan Peraturan Perundangan, bentuk kelembangaannya dan pelaksanaannya di daerah dalam rangka mensukseskan program tersebut. Hal ini  karena tidak semuanya bisa dilaksanakan oleh pemerintah pusat.

Menurutnya target pencapaian seluruh penduduk Indonesia masuk dalam jaminan kesehatan tidak terlepas dari, amanat UU No.40 tahun 2004 mengenai sistem jaminan sosial nasional.

Khusus mengenai program Jaminan Kesehatan Masyarakat (Jamkesmas) pemerintah telah mengurangi penerima dana Jamskesmas dari 74,6 juta penerima di 2009 menjadi 61 juta orang pada 2010. Hal ini sejalan dengan berkurangnya keluarga miskin dari 18,5 juta keluarga menjadi 17,5 juta keluarga.

Seperti diketahui program Jamkesmas mulai berjalan pada tahun 2005, pada waktu itu bernama Asuransi Kesehatan untuk masyarakat miskin (Askeskin) yang diserahkan pada Askes yang mencapai 36 juta penduduk yang berlanjut pada 2006-2007.

Kemudian pada tahun 2008 berganti nama menjadi Jamkesmas. Pada tahun 2009 dana Jamkesmas mencapai sebesar Rp 4,6 triliun untuk sebanyak 76,4 juta orang.

(hen/dnl) 
detikFinance 
Follow twitter @detikFinance dan gabung komunitas detikcom di facebook 


PERENCANAAN KEUANGAN KELUARGA
PELUANG KARIR & INCOME
DANA PENSIUN

Mengapa Berasuransi Syariah..?

Mengapa Berasuransi Syariah..?

Definisi asuransi syari'ah menurut Dewan Syariah Nasional adalah usaha untuk saling melindungi dan tolong menolong diantara sejumlah orang melalui investasi dalam bentuk aset dan atau tabarru' yang memberikan pola pengembalian untuk menghadapi resiko/bahaya tertentu melalui akad yang sesuai dengan syariah.

Asuransi Syariah adalah sebuah sistem dimana para partisipan/anggota/peserta mendonasikan/menghibahkan sebagian atau seluruh kontribusi yang akan digunakan untuk membayar klaim, jika terjadi musibah yang dialami oleh sebagian partisipan/anggota/peserta. Peranan perusahaan disini hanya sebatas pengelolaan operasional perusahaan asuransi serta investasi dari dana-dana/kontribusi yang diterima/dilimpahkan kepada perusahaan.

Asuransi syari'ah disebut juga dengan asuransi ta'awun yang artinya tolong menolong atau saling membantu . Oleh karena itu dapat dikatakan bahwa Asuransi ta'awun prinsip dasarnya adalah dasar syariat yang saling toleran terhadap sesama manusia untuk menjalin kebersamaan dalam meringankan bencana yang dialami peserta. Prinsip ini sesuai dengan firman Allah SWT dalam surat Al Maidah ayat 2, yang artinya :

"Dan saling tolong menolonglah dalam kebaikan dan ketaqwaan dan jangan saling tolong menolong dalam dosa dan permusuhan"

Mangapa harus Asuransi Syariah?

Asuransi yang selama ini digunakan oleh mayoritas masyarakat (non syariah) bukan merupakan asuransi yang dikenal oleh para pendahulu dari kalangan ahli fiqh, karena tidak termasuk transaksi yang dikenal oleh fiqh Islam, dan tidak pula dari kalangan para sahabat yang membahas hukimnya.

Perbedaan pendapat tentang asuransi tersebut disebabkan oleh perbedaan ilmu dan ijtihad mereka. Alasannya antara lain :

1. Pada transaksi asuransi tersebut terdapat jahalah (ketidaktahuan) dan ghoror (ketidakpastian), dimana tidak diketahui siapa yang akan mendapatkan keuntungan atau kerugian pada saat berakhirnya periode asuransi.

2. Di dalamnya terdapat riba atau syubhat riba. Hal ini akan lebih jelas dalam asuransi jiwa, dimana seseorang yang memberi polis asuransi membayar sejumlah kecil dana/premi dengan harapan mendapatkan uang yang lebih banyak dimasa yang akan datang, namun bisa saja dia tidak mendapatkannya. Jadi pada hakekatnya transaksi ini adalah tukar menukar uang, dan dengan adanya tambahan dari uang yang dibayarkan, maka ini jelas mengandung unsur riba, baik riba fadl dan riba nasi'ah.

3. Transaksi ini bisa mengantarkan kedua belah pihak pada permusuhan dan perselisihan ketika terjadinya musibah. Dimana masing-masing pihak berusaha melimpahkan kerugian kepada pihak lain. Perselisihan tersebut bisa berujung ke pengadilan.

4. Asuransi ini termasuk jenis perjudian, karena salah satu pihak membayar sedikit harta untuk mendapatkan harta yang lebih banyak dengan cara untung-untungan atau tanpa pekerjaan. Jika terjadi kecelakaan ia berhak mendapatkan semua harta yang dijanjikan, tapi jika tidak maka ia tidak akan mendapatkan apapun.

Melihat keempat hal di atas, dapat dikatakan bahwa transaksi dalam asuransi yang selama ini kita kenal, belum sesuai dengan transaksi yang dikenal dalam fiqh Islam. Asuransi syari'ah dengan prinsip ta'awunnya, dapat diterima oleh masyarakat dan berkembang cukup pesat pada beberapa tahun terakhir ini.

Asuransi syariah dengan perjanjian di awal yang jelas dan transparan dengan aqad yang sesuai syariah, dimana dana-dana dan premi asuransi yang terkumpul (disebut juga dengan dana tabarru') akan dikelola secara profesional oleh perusahaan asuransi syariah melalui investasi syar'i dengan berlandaskan prinsip syariah.

Dan pada akhirnya semua dana yang dikelola tersebut (dana tabarru') nantinya akan dipergunakan untuk menghadapi dan mengantisipasi terjadinya musibah/bencana/klaim yang terjadi diantara peserta asuransi. Melalui asuransi syari'ah, kita mempersiapkan diri secara finansial dengan tetap mempertahankan prinsip-prinsip transaksi yang sesuai dengan fiqh Islam. Jadi tidak ada keraguan untuk berasuransi syari'ah. (Yusma Nirmala & Team)

(Sumber: Majalah ReInfokus April 2006)

KISAH SEORANG SAHABAT

Ketika seorang sahabat saya yang masih bekerja sebagai seorang PNS, sahabat saya merasa semua kebutuhan hidup sudah terpenuhi. Fasilitas yang diberikan sangat lengkap dan memberikan kenyamanan luar biasa. Dari jaminan kesehatan (walau hanya sekedar ASKES) untuk keluarga sampai seumur hidup, kepastian pekerjaan yang tetap, hingga dana pensiun. Rasanya tidak diperlukan hal lain, yang penting fokus saja pada pekerjaan.

Tetapi, sahabat saya tersebut mulai merasakan hal-hal yang tidak wajar, karena seringnya bertemu dengan pegawai yang sudah pensiun. Banyak hal yang mereka ceritakan, termasuk kurangnya dana pensiun yang mereka terima. Waktu itu sahabat saya menganggapnya masih wajar, sebab semua orang kalau ditanya selalu tidak pernah merasa cukup dan merasa puas dengan apa yang mereka miliki. Ketika suatu hari, salah seorang pegawai  meninggal muda, mulailah mata sahabat saya terbuka. Istrinya hanya menerima dana pensiun yang kecil sekali dari Negara, pastinya tidak cukup untuk menghidupi dirinya dan dua anaknya yang masih sekolah. Barulah saya mulai berhitung, berapa sebenarnya dana pensiun yang akan saya terima? Apakah cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarga?

Tidak puas dengan angka yang muncul, sahabat sayapun tersadarkan. Selama ini, kita merasa puas dengan kondisi kantor  / tempat kita bekerja akan memberikan dana pensiun hingga kita meninggal. Namun, cukup atau tidaknya untuk hidup nanti, tidak pernah ada yang membahasnya. Sampai akhirnya, para pensiunan tersebut menyadari bahwa mereka tidak bisa berbuat apa-apa lagi, hanya bisa memohon untuk menaikkan dana pensiun mereka. Sangat tidak menyenangkan, bukan? Sementara, di masa pensiun kita ingin hidup nyaman, menikmati hasil kerja keras selama ini.

Sahabat saya kemudian mulai berhitung. Kalau pensiun, gaya hidup saya mau seperti apa? Berapa sebenarnya uang pensiun yang saya dapat dari kantor? Fasilitas apa saja yang masih saya terima setelah pensiun dan apakah cukup untuk memenuhi kebutuhan nanti? Semakin bertanya, semakin banyak angka yang muncul dan semakin menakutkan melihat jumlah uang yang saya harus tabung dari sekarang untuk menutupi kekurangannya. Sahabat saya baru sadar bahwa dana dan fasilitas pensiun tidak cukup memenuhi kebutuhan masa tua nanti. Menabung saja pun tidak cukup.

Sejak itulah, Sahabat saya mulai berani untuk mengambil risiko dan memilih berinvestasi, misalnya direksadana dan asuransi. Mengapa harus demikian? Coba lihat iluistrasi di bawah ini :

Kalau saat ini umur kita 30 tahun dan ingin pensiun di usia 55, dengan biaya hidup Rp 5 juta perbulan (saat ini), maka angka tersebut nantinya akan meningkat jadi Rp 12,5  juta. Untuk mencukupi hidup selama pensiun, total dibutuhkan biaya sebesar Rp 1,8 miliar (dengan asumsi inflasi 6 % per tahun). Betapa banyaknya uang yang dibutuhkan, bukan? Coba cek dan bandingkan berapa yang Anda terima dari kantor saat Anda pensiun. Kalau hanya menabung, maka kita harus menyisihkan uang dari sekarang sampai usia 55 tahun sebesar Rp 6 sd 7  juta per bulan. Tapi, jika berinvestasi dan berasuransi kita hanya membutuhkan Rp 1 juta per bulan saja, itu pun sudah termasuk Fasilitas Perlindungan Income keluarga, manfaat rawat inap dan kecelakaan serta manfaat perlindungan sakit kritis.

Jalan manakah yang akan Anda ambil? Beranikah Anda untuk berinvetasi dan berinvestasi? Saya sendiri dan sahabat saya memilih untuk tidak takut berinvestasi dan mengambil risiko akan naik turunnya nilai investasi tersebut. Menabung saja tidak cukup dan saya tidak mau susah, saat pensiun. Masa tua adalah untuk dinikmati, bukannya memelas kesana-sini kepada anak, keluarga, atau tempat kerja sebelumnya, agar biaya hidup terpenuhi.

Mari Berani untuk Berinvestasi dan Berasuransi

PELUANG KARIR SYARIAH

Kesempatan Berkarir Sebagai Agen Prudential Syariah

Kembangkan potensi diri anda sebagai entrepreneur bersama kami dengan berkarir pada perusahaan terkemuka PT. Prudential Life Assurance Indonesia untuk posisi agen.

Profesi di bidang asuransi syariah saat ini sangat menjanjikan, terbukti dengan semakin sadarnya masyarakat akan pentingnya asuransi yang berbasis syariah. Berkarir di dunia asuransi syariah, berarti anda juga mempunyai andil dalam memberikan perlindungan finansial kepada keluarga-keluarga Indonesia yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah.

Berdasarkan survey dunia bahwa profesi Agen Asuransi merupakan profesi yang memiliki penghasilan yang sangat tinggi, dimana penghasilan yang ingin Anda capai ditentukan oleh kerja keras Anda sendiri. Di profesi ini juga Anda tidak membutuhkan modal, pengalaman & tidak ada resiko serta tidak dipengaruhi oleh kondisi ekonomi & politik dari suatu negara.

Requirement :

-Pria/wanita (muslim).

-Pendidikan minimal SMU, lulusan D3-S1 semua jurusan mempunyai nilai plus karena berkesempatan melanjutkan pendidikan untuk menjadi perencana keuangan sesungguhnya.

-Mempunyai motivasi yang kuat untuk sukses dan menjadi kaya.

-Pengalaman kerja tidak perlu, karena akan mendapatkan training dari perusahaan.

-Domisili diutamakan Jabodetabek.

-Menyukai bidang penjualan.

-Mempunyai rekening bank karena komisi, bonus dll akan langsung ditransfer oleh perusahaan.

-Terbuka juga untuk eks agen-agen asuransi selain prudential.

-Bisa bekerja part time/full time

Benefit :

-Untuk bergabung, anda tidak mengeluarkan biaya apa pun.

-Mendapatkan training yang berkelanjutan untuk menunjang skill anda.

-Liburan gratis keluar negeri setiap tahunnya, ditambah Bali/Lombok.

-Gratis menghadiri seminar selling, motivation, self-improvement dari pembicara-pembicara terkemuka.

-Jenjang komisi yang sangat menarik.

-Jenjang karir jelas ditambah bonus yang sangat menjanjikan.

-Support dari team leader untuk membantu anda naik ke jenjang yang lebih tinggi.

-Kegiatan administratif anda akan dibantu oleh sekretaris untuk menunjang produktivitas

Jika berminat, silahkan contact : CEPI HIMAWAN 082119035616, EMAIL: agencymanajer@yahoo.com, tinggalkan data nama, umur, alamat, status pekerjaan terakhir, nomor telepon anda dan jam berapa sebaiknya anda dihubungi.

Dimana ada niat yang tulus untuk berusaha dan sukses, siapa pun insyaALLAH akan berhasil.

Salam sukses,
http://prudential-familyplaning.blogspot.com/p/perencanaan-pendidikan-anak.html http://peluang-karir-income-diprudential.blogspot.com http://pensiun-prufamilyplaning.blogspot.com/?zx=1be9cc7ae0fe43d8

LOWONGAN

Peluang Karir Prudential

Dibutuhkan Assosiate Unit Manager dan Agen Prudential
Full time/Part time

Hanya untuk Anda yang mempunyai motivasi tinggi dan menyukai tantangan, disinilah tempatnya !

Syarat bergabung :
1. Usia > 17 Tahun dan memiliki KTP.
2. Wajib mengikuti Training (Fast Start), yaitu : training-training pengetahuan produk, supaya dapat menyampaikan informasi secara benar, tidak terjadi miss-presentation kepada para nasabah.
3. Memiliki Kemauan untuk Sukses (self-motivated).
4. Bisa bekerja secara Independent maupun Teamwork.

Benefit:
1. Jenjang karir yang pasti.
2. Fasilitas training yg lengkap sehingga memudahkan Anda dalam menguasai produk dan tekhnik menjual dengan baik.
3. Income tak terbatas, komisi agent pemula yang aktif berkisar 5-10 juta/bulan, hingga tak terbatas.
4. Bonus uang tak terbatas.
5. Bonus traveling Domestik dan Luar Negeri.
6. Waktu bekerja yg flexible, full time dan part time.

Bagaimana caranya Bergabung … ?

Hubungi:

Cepi ( Senior Unit Manager )
Alamat kantor :Jl buah Batu 107Bandung
Email ke : agencymanajer@yahoo.com atau
Call/SMS ke : 082119035616 atau
YM ID : cepi_ceo
FB ID : Peluang Prudential

Berikan Data Lengkap Anda, berupa Nama, Alamat, No yang bisa dihubungi dan alasan kenapa anda 
berminat menjadi seorang Agent Prudential.


PERENCANAAN KEUANGAN KELUARGA
DANA PENSIUN

KARIR & INCOME FANTASTIS

KARIR & INCOME FANTASTIS DI PRUDENTIAL


KENAPA PRUDENTIAL....? 

1. Prudential Corporation merupakan perusahaan Jasa Keuangan Ritel dan Asuransi Terbesar di London, Inggris
2. Perusahaan Teruji dan Berdiri sejak Tahun 1848 M
3. Memiliki Total dana yang di kelola mencapai lebih US$ 510 Milyar
4. Mempunyai Aset Management seperti Standard Chartered, Shell, Marks & Spencer, bp oil, Lioyds TSB dan lain-lain
5. Pada Tahun 1912 M telah menangani Klaim Tenggelamnya Kapal Titanic
6. Jaringan Luas di Eropa, Amerika dan 12 Negara di Asia
7. Sebagai Market Leader Produk Unit Link yang berturut-turut meraih prestasi Terbaik sejak tahun 2002 s/d 2009. (versi : Infobank, Investor dan Bisnis Indonesia)
8. Sistem Jelas, Mudah dan Transparan
9. Produk Gampang di Jual dan Banyak di Butuhkan di Berbagai Kalangan
10. Jenjang Karir Pasti dan Dapat di Wariskan
11. Jaminan Kerja 5 Tahun Income Rp 100 JT/bulan
12. Kerja Fleksibel, Part Time atau Full Time
13. Berkesempatan Jalan-Jalan ke Luar Negeri 3x pertahun
14. Banyak Challenge-challenge yang diberikan untuk Agen yang Berprestasi
15. Bisnis Halal dan Bisa Membantu Banyak Orang

PERSYARATAN:

1. Pendidikan tdk diutamakan
2. Pas Foto 2x3 : 2 lembar dan 3x4 : 2 lembar
3. copy KTP/Paspor ( masih berlaku ) : 2 lembar
4. copy Buku Rekening Tabungan ( aktif ) : 2 lembar
5. copy Akte Lahir : 1 lembar
6. Wajib Mengikuti Training PRUfast start  3 hari

Kirimkan Lamaran Anda :
via email:  agencymanajer@yahoo.com
PERENCANAAN KEUANGAN KELUARGA
DANA PENSIUN